A capacidade de inovar constitui uma das competências básicas num mundo em mudança que coloca a aprendizagem como base dinâmica da sustentabilidade.
A base do nosso sucesso:
Cultura de inovação
A inovação assume um papel central na missão da empresa e no conjunto de valores pelo qual se rege, num esforço contínuo de envolver toda a empresa numa cultura de inovação.
Foco estratégico
Na ENACOL os pilares do processo de inovação assentam na clareza do foco estratégico, na capacitação e formação contínua das pessoas, assim como na eficácia e certificação dos processos.
Transferência de saber
A inovação pressupõe a circulação e transferência do conhecimento economicamente produtivo entre a atividade inovadora e o seu ambiente.
Capital natural
Reconhece-se o capital natural como elemento gerador de valor, incentivando a sua preservação através do controlo, criando condições para a regeneração e reutilização dos recursos naturais.
Interação e aprendizado
A inovação resulta de uma cadeia de interações entre fornecedores, financiadores, parceiros, distribuidores, clientes ou concorrentes, que lhe fornecem as relações essenciais para a atividade de inovação.
Oportunidades
Identificação de novas oportunidades de negócio e introdução de serviços inovadores que estão alinhados com a arquitetura estratégica definida.